2007年4月,公司党总支秦斌书记、辅导员孙强老师出行浙江、江苏、北京等地，走访了公司医学影像学和生物医学工程专业部分实习点，共23家医院及多家公司。此次出行旨在与实习点单位达成书面协议，落实03级实习生的安排工作，并增进公司与各实习单位的进一步交流。

2007年4月1日至14日，秦斌书记和孙强老师先后走访了浙江省中医院、浙大一院、浙大二院、浙江医院、浙大邵逸夫医院、宁波一院、江苏省人民医院、江苏省中医院、南京鼓楼医院等17家医院，与各院影像科、医教科领导进行了交流，内容涉及员工实习就业情况、学校管理方法、办学思想等多个方面。其中，浙江省中医院影像科许茂胜主任对公司医学影像专业员工表扬有加，表示他们大都能吃苦、进步快；另一方面许主任表示近年来影像方面对男生需求相对较大，这基本代表了各家医院的观点，值得引起我们的重视。此外，浙大一院放射科柴春华主任也针对公司的知名度、员工动手能力、员工对英语的实际应用能力等多个方面提出了宝贵的意见和建议，同时他还强调了校方与院方交流的重要性。

2007年4月20日至30日，秦书记、孙老师又前往北京，依次走访了中国人民解放军总医院，中国医学科学院肿瘤医院、北京协和医院等七家医院，进一步了解医学影像学专业02级实习生的情况，掌握员工的优点与不足，有利于03级实习生的分布安排，更有利于今后指导该专业的员工健康成长。针对日后的实习生安排，北京协和医院邱杰主任表示今后将对实习生提出更为严格的要求并将建立考核实习生的专门机制。这些有利于公司领导加强对员工的管理教育，全面提高员工的综合素质，以适应当今社会的需要。

秦书记和孙老师还到北京万东公司、北京国药恒瑞美联公司、北京科亚公司等单位走访看望了公司实习生。

通过两次出行，一方面，公司理顺了与部分实习点的关系，达成了长期合作的书面协议，保证了日后员工实习可在高层次医院选择；另一方面，通过与影像界诸位专家的交流，认识到了公司员工的优势及不足，对改进完善公司的办学理念、专业发展方向和学风、进一步加强对员工的就业指导教育具有重大意义。