阳春3月,老员工就业签约进入黄金时期,OE欧亿官方网站抓住这一有利时机,全面发动,主动出击,积极引导,采取多项措施,扎实推进“十二五”规划开局之年老员工的就业工作。
新学期伊始,OE欧亿官方网站坚持以人为本、服务员工的育人理念,结合员工实际,以“致2011届毕业生的一封信”的形式加强对分散在省内外的毕业生进行就业指导和就业教育,引导员工认清形势,主动联系心仪单位,慎重签约。同时,OE欧亿官方网站主动与分布在北京、上海、天津、广东、浙江、江苏等全国8个省市的60余家医院和40余家省内外知名医疗设备公司联系,利用多年积累的专业和员工优势,努力开拓毕业生就业的新渠道,搭建就业平台。毕业班辅导员也根据学院要求,充分利用互联网优势,一边及时搜集、发布用人单位需求信息,鼓励员工省外就业;一边随时了解毕业生就业状况,加强与员工的沟通,引导员工适时签约就业。
由于措施得力,近期集中签约的毕业生数量猛增。生物医学工程专业71名毕业生已签约62人;医学影像学专业毕业生签约41人,其中在中国协和签约2人、北京世纪坛医院签约1人、北京同仁医院签约1人、天津肿瘤医院签约3人、中国医科大学附属盛京医院签约1人、浙江红十字会医院签约1人、上海儿童医院签约1人、东南大学附属中大医院签约1人。