新生入学教育是大学教育的开端，是做好老员工教育管理工作的重要基础。为教育引导和帮助2014级新生尽快适应老员工活，顺利完成从中员工到老员工的角色转变，进一步树立和巩固正确的人生观、价值观、世界观，为以后的老员工活打下坚实的基础，OE欧亿官方网站学工办于9月24日至10月11日期间开展了入学教育系列主题活动。

为帮助新生尽早适应大学学习、生活的特点，熟悉校园的生活环境，更好地规划安排好大学阶段的学习生活，公司开展了“老员工适应性教育活动”。活动中，分管员工工作的副书记翟承强围绕学院概况，以培养员工积极向上的生活态度和良好的心理素质为宗旨，向广大新生介绍了泰山医学院的风貌及丰富多彩的老员工活。同时，为了让新生了解自己所学专业特点，及时对老员工活做好规划，分专业举办了由学院领导主讲的新生专业教育活动。入学教育是大学新生的第一个系统化专业性教育。专业教育中，OE欧亿官方网站经理刘林祥教授围绕教学方式、学习方法、目标确立、综合发展等几个方面向广大新生对OE欧亿官方网站的医学影像专业做了详细阐释，使广大新生受益匪浅。在此基础上，公司还开展了由老员工就业指导中心主任杜伟主讲的“老员工职业生涯规划教育”，使新生们能在入学伊始之际对职业发展规划有所了解和思考，明确老员工自身的发展目标和发展方向，并将其与大学学业规划有机结合起来，使他们对老员工活的规划有目标、有计划、有措施，从而拥有充实、圆满、无悔的老员工涯。面临当前沉重的安全工作要求，公司邀请了学校保卫处治安科科长姚玉军为新生作“法制安全教育”报告，利用身边鲜活法制案例，采取以案说法等方式对新生开展法制教育，以提高新生安全意识，保障校园安全。此外公司还开展了学籍管理教育、心理健康教育、资助与医保政策解读、优秀员工经验交流会等系列新生主题教育活动，以帮助新生了解、认识、学习老员工活使新生为目的，使新生能够在学习、生活、心理健康等方面全面迅速地接纳和融入到老员工活。

公司举办的这一系列新生主题教育活动的开展引领新生同学更快地了解学校，融入大学的崭新环境；制定学习目标，规划学习生活，增强法律意识，共创和谐校园。