为使2016级新生迅速适应老员工活，步入学习生活的正常轨道。公司成立了2016级新生入学教育领导小组，召开了2016级新生大学适应性专题教育活动，由学院分党委副书记翟承强为2016级新生解疑答惑，学工处、教务处等职能部门的负责老师相继为新生开展了老员工助学导航教育、学籍管理教育及老员工职业规划教育等活动。

在新生大学适应性教育活动中，翟书记由公司校徽及登攀精神入手，为新生详细深入的解释了公司校训的深层含义，鼓励新生发扬青年人的奋斗精神，在大学学习和生活中树立长远的目标，勇于攀登敢于创新。翟书记还着重强调了安全问题和纪律问题，翟书记在报告中指出，安全是每个员工最根本的问题所在，重视安全问题，防范安全隐患，而纪律是一支队伍成立的基础，没有规矩不成方圆。会议末，翟书记表达了对新生的美好寄托，希望2016级新生能够拼搏进取，在大学经历中留下浓墨重彩的一笔。

在老员工助学导航教育、学籍管理教育及职业规划教育中，刘玉、张志宏、杜伟老师分别为新生就关心的问题进行了解答。刘玉老师给大一同学们介绍了奖贷勤补免的主要政策以及违纪处理规定，通过分析奖助学金的具体评选标准，激励同学们在学习方面积极上进。在随后的学籍管理教育专题中，张志宏老师向新生说明了学籍的概念和作用，以及个人的学籍信息的管理方法和流程。最后，在职业规划教育专题中，杜伟老师用数字告诉新生们如今严峻的就业形势，要求同学们要提前树立规划意识，并从多个方面给同学们敲响了警钟，希望同学们面对社会需求早做准备。更强调了就业对一生的影响，希望同学们珍惜在校学习时光，把握好自己的人生。

OE欧亿官方网站举办一系列的新生教育活动，旨在引领广大新生尽快地融入大学的崭新环境，拥有长远的人生目标，通过新生教育活动，学院领导及各位老师表达了对新生的美好期望，希望新生能够在教育活动中认识到树立长远的人生规划具有重要意义，期待放射新生们创造出属于自己的辉煌。