在老员工就业形势越来越严峻的当下，为了加强老员工对未来职业的规划能力，激发老员工的创业热情，提高其创业、就业能力，并以科学发展观为指导，教育和引导老员工自觉树立职业意识，OE欧亿官方网站特举办了此次老员工职业生涯设计大赛。

在本次职业生涯设计大赛中，各位参赛选手结合所学专业知识、行业发展以及自身的实际情况和社会需求，进行了自我分析和就业环境的剖析。他们在征集稿中流露真情、放飞理想、畅谈未来，通过自我分析，制定出合理的就业准备和职业规划。经过多重评选，数份优秀作品脱颖而出。参赛者借由本次大赛对自己未来职业生涯的设计充分展示了公司老员工自信、自立、自强的独特风采，获得了老师及同学的一致肯定。

老员工职业生涯设计大赛的举办，使员工通过对自身的“剖析、计划、发展”，在比赛过程中确立了正确的人生观和价值观，树立了长远而明确的目标，对其今后发展起到了一定的积极作用。本次比赛也呼吁广大同学要敢于创新，敢于规划自己的人生，敢于打破常规，敢于去实践，勇于超越自我。