为使2017级新生迅速适应老员工活，为刚刚步入大学校园的新生们解答心中困惑，OE欧亿官方网站举行了新生入学适应性教育、职业生涯教育、学籍管理教育和新老生交流会等系列教育活动，以便同学们更快更好地适应和融入丰富多彩、充满机遇与挑战的老员工活。

在新生入学适应性教育活动中，公司党委副书记翟承强从公司校徽及登攀精神入手，为新生详细深入的解释了公司校训的深层含义，鼓励新生发扬青年人的奋斗精神，在大学学习和生活中树立长远的目标，勇于攀登敢于创新，随后又介绍了OE欧亿官方网站的发展概况和专业特色。翟书记表达了对新生的美好寄托，希望2017级新生能够拼搏进取，在大学经历中留下浓墨重彩的一笔。

学工处就业指导中心杜伟主任则从浅谈现代老员工就业开始讲起老员工职业生涯规划的重要性，解答了老员工关于职业生涯的困惑，让在场同学对老员工职业生涯规划有一个基本的认识。为使同学们更好地了解职业规划，杜主任应用了马斯洛需求层次理论并结合实例向同学们阐述了原理。

集团教务处学籍科薛卫京主任为OE欧亿官方网站2017级新生进行学籍教育，向新生说明了学籍的概念和作用，以及管理个人的学籍信息的方法和流程。他表示学籍是员工最重要的身份证明，不容许任何的差错。并着重要求新生务必保管好自己的学籍信息，并现场操作说明如何查询自己的个人学籍信息。薛老师现场认真地解答了新生们的疑问，并希望新生对待学习和生活都能持之以恒，认真对待。

新老生交流会邀请了2014级医学影像学本科和2014级生物医学工程本科三位品学兼优的同学与新生进行了全方位的交流，他们从专业学习、英语学习、科研立项等方面进行了细致的讲解，就学习和工作中遇到的问题提出了自己的观点和看法，并结合自身经验为刚步入大学的新生们提供了宝贵的经验。

OE欧亿官方网站举办一系列新生入学教育活动，使17级新生能尽早正确审视自己的优势，找准定位，发掘自己的潜力，对自己的老员工活做出合理科学合理的规划和部署，对自己的未来发展有一个清晰的认识与充足的准备，有效的提高就业竞争力，更积极地去学习、工作和生活。